离职后未交社保能否起诉公司

离职后未交社保可以起诉公司。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司需为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不处理,可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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离职后社保未交可起诉。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并记录证据;2. 若协商无果,向当地劳动监察大队投诉并提供相关材料;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决。
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处理离职后社保未交问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商补缴;若无果,向劳动监察或社保局投诉;必要时申请劳动仲裁,根据裁决要求补偿。

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