不给工资报警有用吗

报警对解决工资拖欠问题作用有限。依据《劳动法》,劳动者应向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工资拖欠可维权。操作:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交证据举报;3. 举报无果,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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