在编工勤人员技师证五年后工资不涨，这种情况

工勤人员技师证五年后工资不涨，应先与单位协商。依据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，否则劳动者有权申请支付令或求助劳动行政部门。长期不处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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解决工资不涨问题，常见方式有协商、申请支付令、求助劳动行政部门。应先尝试与单位友好协商；协商无果时，可根据《劳动合同法》申请支付令；或向劳动行政部门投诉，由其责令单位支付。
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工资不涨需解决。操作如下：1.与单位沟通，明确涨薪要求；2.若协商不成，准备工资记录等证据，向法院申请支付令；3.或向劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令单位处理。