社保缴费期限未满15年，解雇后我能领失业金吗？

60岁且社保缴费未满15年，解雇后通常不符合领失业金条件。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、且单位和个人按规定缴费满1年等条件。您已60岁且社保缴费期限未满15年，可能已超法定退休年龄或缴费期限不符，因此不符合领取失业金的条件。提醒：若您被解雇后生活陷入困境，建议咨询当地社保部门或寻求法律援助，以了解是否有其他救助途径。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、申请法律援助和了解其他救助政策。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体政策和规定；若对政策有疑问或需要法律支持，可申请法律援助；同时，关注当地其他可能适用的救助政策，如最低生活保障等。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解是否符合领取失业金的条件及所需材料。2.申请法律援助：若对社保政策有疑问或需要法律支持，可向当地法律援助中心申请援助，律师将为您提供专业的法律咨询和代理服务。3.了解其他救助政策：关注当地政府部门发布的救助政策信息，如最低生活保障、临时救助等，了解申请条件和流程，并根据自身情况申请相关救助。同时，保持与社区、街道等基层组织的联系，以便及时获取救助信息。若遇到政策调整或特殊情况，应及时咨询相关部门或专业人士。