75年10月出生，灵活就业者社保缴纳最低年限是多

灵活就业者社保缴纳最低年限通常为15年。分析：根据社保法规定，无论是灵活就业者还是企业职工，其养老保险的最低缴费年限都是15年。这意味着，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的人员，可以按月领取基本养老金。对于您这样的灵活就业者，同样适用这一规定。提醒：如果达到退休年龄但缴费年限不足15年，将无法享受养老金待遇，这表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保缴纳问题常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据您的个人实际情况和需求来决定。如年龄、经济状况、健康状况以及对养老金的期望等因素都需考虑在内。
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具体操作：1.补缴社保费用：若您之前未缴满15年，可选择一次性或分期补缴至满15年，以满足领取养老金的条件。2.延迟退休：若您达到退休年龄但缴费年限不足，且身体状况允许，可考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。3.转为居民养老保险：若您无法补缴或延迟退休，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，虽然待遇较低，但也能提供一定的养老保障。请注意，不同地区的具体政策可能有所不同，操作前请咨询当地社保部门。