没打离职单就从工厂走了，还能拿到工资吗？

未打离职单离职，仍有权要求工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同本身违法，用人单位需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿和工资。
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能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。