在三年工作期间没有签订劳动合同,是否可以申

可以申请仲裁确认事实劳动关系。依据《劳动合同法》等规定,未签劳动合同但满足一定条件即构成事实劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,如工资、社保等无法保障。
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可申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作证等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参加仲裁庭审;4.根据仲裁结果采取相应行动,如执行或上诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时应考虑效率与成本,仲裁具有法律效力但需时间成本,协商快速但结果需双方同意。
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