转而向我们员工罚款,是否合法?

店长因新员工卫生问题转罚员工不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位规章制度需合法,转罚员工违反法规,可能损害员工权益,引发劳动争议。
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处理此类问题,可协商、投诉或仲裁。先与店长沟通协商;协商无果可向公司投诉;仍不满意可申请劳动仲裁,根据仲裁结果处理。
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店长转罚不合法。应对如下:1.与店长沟通,表达不满并了解原因;2.若沟通无果,向公司人力资源部门投诉店长行为;3.如公司未处理,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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