在公司工作了十年，公司没有合同，没有社保，

您可以追缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致您无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
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可以追缴。操作如下：1.收集工作证据，如工作记录、银行流水等；2.向当地社保部门提交投诉材料，要求公司补缴社保；3.若公司不配合，可申请劳动仲裁，通过法律程序强制要求公司履行义务。
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常见处理方式为向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速引起公司注意，促其补缴；选择仲裁则适用于公司拒绝配合的情况，通过法律途径维权。