57岁女性遭到公司开除，能否获得赔偿？
台州市黄岩区律师
2025-06-11
能否获得赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若公司无故开除，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、开除通知等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，不成则考虑调解或向劳动仲裁委申请仲裁，最后可诉诸法院。
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