在游戏俱乐部工作，工资被拖欠了该如何处理？

工资被拖欠可依法维权。依据《劳动法》等，单位需按时支付工资，拖欠工资员工可要求赔偿，恶意拖欠甚至可能构成犯罪，严重影响员工生活及权益。
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工资被拖欠应这样处理：1.协商：首先与单位沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.诉讼：如仲裁裁决不满，可提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。