工地发生意外谁承担法律责任

工地意外责任需依调查确定,可能是用人单位或雇主。
根据《工伤保险条例》等,工伤由用人单位和工伤保险赔偿,雇佣关系则由雇主负责。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响受害者权益。
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工地意外常见处理方式为工伤认定或雇佣关系赔偿。
若存在劳动关系,则申请工伤认定;若为雇佣关系,则直接向雇主索赔。选择依据事故性质和双方关系确定。
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工地意外需明确责任。
1. 工伤事故:立即报告单位,申请工伤认定,按流程获赔。
2. 雇佣关系:与雇主协商赔偿,不成可诉讼。保留证据,如医疗记录、合同等,以便维权。

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