拖欠工资说我诈骗什么意思

拖欠工资不算诈骗,属于民事纠纷。依据《劳动法》,单位应按期足额支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资应依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求支付;2. 沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院起诉,维护合法权益。
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拖欠工资常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,根据具体情况选择合适途径。

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