工厂发生事故导致员工受伤，是否合规？
台州市黄岩区律师
2025-06-10
工厂因事故扣全员工资不合规。依据《劳动法》，用人单位无权暂扣劳动者工资，工伤应由工伤保险或第三人支付。若不及时处理，可能引发劳动争议和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣钱不合规。应对方式：1.收集证据，如工资单、事故报告；2.向劳动监察部门投诉，要求调查；3.如未解决，申请劳动仲裁，维护权益；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
上一篇：解散公司要赔偿吗
下一篇：暂无 了