进厂打工签劳动合同还是劳务合同

应签劳动合同。依据《民法典》,劳动合同需明确双方权利义务。不签或签错可能导致权益受损,如工资、福利无保障。
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常见处理方式为签订劳动合同。选择时需注意合同内容是否全面、合法,确保自身权益得到保障,避免签订不平等条约。
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签劳动合同。具体操作:1. 与用人单位协商合同内容;2. 确保合同包含《民法典》规定的必要条款;3. 双方签字或盖章生效;4. 各自保留一份合同备查。
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