公司半年发一次劳保鞋合法吗

公司半年发一次劳保鞋不合法，属于拖欠行为。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门可责令支付。长期拖欠可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司拖欠劳保鞋，常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，支付令直接但需法院介入，劳动仲裁全面且具强制力。
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公司半年发鞋不合法。处理方式：1. 投诉劳动监察大队，快速介入调查；2. 申请法院支付令，强制要求支付；3. 劳动仲裁，全面解决纠纷，裁决后可强制执行。根据具体情况选择合适方式。